Cette année a vu le lancement de DELECTUS RH 🎉, une aventure rendue possible grâce à des partenaires et des pairs qui m’ont accordé leur confiance. Un immense merci à eux ! 🙏
Les fêtes de fin d’année sont souvent synonymes de moments familiaux importants. Mais que faire lorsqu’un salarié souhaite s’absenter sans avoir accumulé assez de droits à congés payés ? C’est dans ce contexte que le congé sans solde peut être envisagé.
La fin d’année est une période charnière pour les entreprises. Entre bilans, objectifs à atteindre et célébrations, c’est aussi un moment privilégié pour renforcer le bien-être des collaborateurs. En tant que RH, vous avez l’opportunité de transformer cette période en un véritable levier de motivation et de cohésion. Voici quelques idées concrètes
L’offboarding est souvent la dernière impression qu’un collaborateur garde de votre entreprise. Bien orchestré, il devient un atout stratégique, renforçant l’image employeur et ouvrant la porte à de futures collaborations. DELECTUS RH vous accompagne pour créer un processus d’offboarding simple, efficace et adapté à vos besoins.
Le recrutement est un défi de taille pour les TPE, souvent dépourvues de service RH interne. Pourtant, chaque nouvelle embauche est stratégique : elle façonne l’avenir de l’entreprise. Chez DELECTUS RH, nous accompagnons les TPE dans la mise en place d’un processus de recrutement structuré, conforme aux exigences légales (RGPD, CNIL, lutte
Le télétravail se définit comme »toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication
Un grand cru, en vidéo avec Marie-Elisabeth Présidente de Delectus RH
